内容提要

      "三资”企业是随我国经济体制改革的深入而蓬勃发展起来的。“工资”企业因在所有制形式上具有特殊性，故其在生产经营、企业管理等方面亦具有特殊性，这既不同于西方私有制企业，又不同于我国传统国有企业的经营管理特色，正是我国企业在转换经营机制时需认真总结、认真汲取的经验。
    本书以“三资”企业的管理为主线，全书共分“三资”企业概论、投资环境、我国“三资企业”的发展、“三资”企业的市场营销等十五章，在书后还附有近年来我国陆续出台的，与“三资”企业管理有关的文件、规定，以备投资者、管理人员查阅。
    本书是一部大学管理类教材，但在编写时作者十分注意广人“三资”企业员工、厂长经理的需求，力争做到深入浅出，以适合广大企业管理人员的培训。进修之用．